“Teamarbeit beginnt mit
gegenseitigem Vertrauen.”

Dr. Christian Simanek, Founding Partner

Unsere “Ways of working”

Für jedes unserer Transformations- und Vermietungsprojekte stellen wir im Sinne unserer Auftraggeber das beste Experten-Team zusammen. Dabei sind nicht nur große Fachkenntnisse und lokale Expertise wichtig. Ganz entscheidend für den Erfolg ist vor allem die Team-Dynamik auf der Basis gemeinsamer Werte.

Die DNA unserer Arbeitsweise

  • Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeit ist mittlerweile mitten in der Immobilienwirtschaft angekommen. Unsere Kunden erwarten zu Recht fundiertes Wissen bei der ESG-Regulatorik, CO2-Reduktion im Betrieb, Circular Economy bei Revitalisierungen von Bestandsimmobilien. Auch aus eigener, persönlicher Überzeugung legen wir großen Wert darauf, dass unsere Teams über das erforderliche Wissen verfügen und in unseren Projekten danach handeln.

  • Kreativität

    Oft werden bei Transformationen und Vermietungen von Immobilien die besten Ergebnisse durch besonders kreative Lösungen erzielt. Daher fördern wir in jedem unserer Projekte die Kreativität aller Projektbeteiligter von Beginn an. Durch modernes Team-Coaching stellen wir sicher, dass auch “leisere” Projektbeteiligte gehört werden und dass sich eine Schwarmintelligenz entfalten kann.

  • NextGen-Involvement

    Immobilienprojekte, ob ein Neubau oder die Transformation von Bestandsimmobilien, sind immer auf die Zukunft ausgerichtet. Wer heute etwas bauen oder umbauen will, sollte mehr als nur Research und Zukunftsprognosen betreiben. Wir bringen die Perspektive der jungen Generationen durch die Erkenntnisse aus unserem “Future Board” in unseren Projekte ein.

  • Agile Working

    Erfolgreiches, zeitgemäßes Arbeiten in einem dynamischen (Markt-) Umfeld erfordert Flexibilität, Agilität sowie die Förderung kreativer Lösungsfindung in den Teams. Hierbei ist die Kundenzentrierung durch regelmäßige Feedback-Schleifen essenziel, ebenso wie moderne Management-Methoden und der Einsatz digitaler Tools, wie sie z. B. auch in der Software-Entwicklung Verwendung finden.

  • Partnerschaft

    Vertrauen in der Teamarbeit entsteht nicht von allein. Dazu bedarf ist eines partnerschaftlichen und fairen Umgangs - von Beginn an. Gegenseitiger Respekt ist Grundlage der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligter, ganz besonders auch gemeinsam mit den Vertretern der Auftraggeberseite. Regelmäßige Coachings der Projektteams gehören für uns selbstverständlich dazu.

  • Financial Alignment

    Wir sind davon überzeugt, das alle Projektbeteiligten in fairer Weise auch wirtschaftlich an einem gemeinsamen Erfolg beteiligt sein sollten. Mit unserem “Skin in the game”-Approach schlagen wir unseren Auftraggebern innovative vertragliche Lösungen vor. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Leistungen.

  • "Hollywood ways of working"

    Unser Vorbild sind die großen Filmproduktionen in Hollywood: Alle Beteiligten sind rechtzeitig am perfekt eingerichteten Filmset, sind bestens vorbereitet, liefern ihre Leistung “on time” ab und können anschließend das Set wieder verlassen und sich anderen Aufgaben widmen. Dies ist auch unser Anspruch. Denn für uns gleichen immobilienwirtschaftliche Transformationsprojekte der Produktion eines Blockbusters.

  • Transparenz

    Transparenz bedeutet für uns, dass unsere Auftraggeber durch ein Real-Time Reporting jederzeit wissen, wo das Projekt mit den Aufgaben, der Zeit und dem Budget steht. Daneben gilt es insbesondere, alle Projektpartner jederzeit über den Stand der anderen Beteiligten vollumfänglich zu informieren, damit der Weg zum Erfolg nicht ins Stocken gerät.